Toda a empresa de sucesso preza por uma grande diversidade de funcionários. Sempre é proveitoso ter funcionários com diferentes competências, habilidades, atitudes, costumes... Quando a diversidade é pouca, os funcionários são semelhantes entre si, gerando uma menor visão de possibilidades para a empresa.
Na vida individual acontece algo semelhante. Quando se é cercado por pessoas idênticas a si mesmo, não é possível enxergar nada além de si. Ao passo que, ao se cercar de pessoas diferentes, abre-se todo um universo de possibilidades.
A diversidade serve para expandir os horizontes do conhecimento e proporcionar um caminho que gere um maior bem-estar.
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